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麻将招聘

六合联盟宝典大全,摘要: 在近日一次招聘活动中,日本一些公司通过“麻将面试”的方式来测试应聘者的性格、能力等技巧。图为日本参加“麻将招聘”的面试者。据路透社6月27日报道,在近日一次招聘活动中,日本一些公司通过“麻将面试”的方式来测试应聘者的性格、能力等技巧。日方表示,这一起源于中国的游戏要求参与者拥有一定的技巧、策略、计算能力以及某种程度上的运气。该面试的组织方表示,日本“麻将面试”的方式最早出现在2012年,现在已经得到普及。大部分男性学生以及雇主纷纷表示,通过麻将透露的应聘者的信息远比通过数页简历要来的更多。此次招聘会的举办日期为24日,50名应聘者为获得包括健身、教育、科技以及房地产行业的6家企业的工作机会,通过打麻将的方式相互对垒。在该场招聘会上,共有8名学生进入了下一轮的面试。“麻将招聘”的参与者长谷川(Tomoko Hasegawa)对路透社表示,“麻将是一个非常具有战略性的游戏,所以我认为,擅长打麻将的人应该会擅长市场营销。这是一个新的(面试)方式,我觉得这真的很有意思。”长谷川的求职意向为设计师。

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